Das sind wir:

Das DFG-geförderte Projekt „Modelle, Maße, Moderatoren – Exploration und Erklärung von Heterogenität in psychologischen Replikationen“ untersucht zentrale methodische Fragen zur Replizierbarkeit und Generalisierbarkeit psychologischer Effekte. Es ist Teil des DFG-Schwerpunktprogramms META-REP („Ein metawissenschaftliches Programm zur Analyse und Optimierung von Replizierbarkeit in den Verhaltens-, Sozial- und Kognitionswissenschaften“) und wird von Dr. Frank Renkewitz (Universität Erfurt) und Prof. Dr. Moritz Heene (LMU München) geleitet.

Ziel des Projekts ist es, die Ursachen von Heterogenität in psychologischen Replikationsstudien besser zu verstehen und bestehende methodische Ansätze zur Quantifizierung und Interpretation dieser Heterogenität weiterzuentwickeln. Dazu werden wir sowohl Simulationsmodelle zur Entstehung von Heterogenität entwickeln als auch Daten aus Replikationsstudien metaanalytisch auswerten.

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Einheit Learning Sciences Research Methodologies (Prof. Moritz Heene) angesiedelt.

Weitere Informationen zum Forschungsverbund finden Sie hier.

Wir suchen Sie:

Doktorandin / Doktorand (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem forschungsstarken und innovativen Projekt zur Replizierbarkeit und Generalisierbarkeit sozialwissenschaftlicher Effekte
• Eigenständige Analysen im Bereich Metaanalyse und statistischer Modellierung
• Konzeption und Durchführung empirischer Studien sowie simulationsbasierter Untersuchungen zur Erklärung von Heterogenität in Metaanalysen

Das sind Sie:

• Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Master-Abschluss in Psychologie, Statistik, Data Science, Computer Science oder einem verwandten Fach.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden und Statistik. Sie haben Erfahrungen in der Planung und Durchführung empirischer Studien. Erfahrungen im Bereich Metaanalyse, Replizierbarkeitsforschung oder statistischer Simulation sind von Vorteil.
• Sie haben fundiertes Interesse an quantitativen Methoden und methodischen Fragestellungen der Sozial- und Verhaltenswissenschaften.
• Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in R und/oder Python.
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist unser Angebot:

• Wir bieten ihnen die Möglichkeit zur Promotion in Psychologie in einem exzellenten Forschungsumfeld.
• Mitarbeit in einem hochaktuellen und interdisziplinären Forschungsfeld
• Einbindung in das Schwerpunktprogramm META-REP mit Zugang zu einem breiten Netzwerk von Projekten, Workshops, Retreats und Konferenzen
• Austausch und Zusammenarbeit mit zahlreichen Early Career Researchers und anderen Projektstandorten (starker Community-Aspekt)
• Arbeitsplatz in München an der LMU
• Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß TV-L E13. Ihr Vertrag ist auf 36 Monate befristet.
• Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und ist der Diversität ihrer Mitarbeitenden verpflichtet

Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und anderen Gruppen, die im akademischen System derzeit unterrepräsentiert sind.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Ihre aussagekräftige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Zeugnisse und Bescheinigungen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal in einem PDF bis spätestens 15.07.2025 ein.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Frank Renkewitz (frank.renkewitz@uni-erfurt.de) und Prof. Moritz Heene (heene@psy.lmu.de).

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!