Einrichtung | Universitätsverwaltung - Referat VIII.3, Forschungsförderung und Zentrales Diversity Management |
Umfang | Teilzeit (8-16 Std./Woche) |
Besetzungsdatum | 01.11.2025 (für die Dauer von mindestens 12 Monaten) |
Bewerbungsfrist | 20.07.2025 |
Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung begleitet die Strategieentwicklung innerhalb der Universität und berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU zu den Themenfeldern Forschungs- und Nachwuchsförderung sowie Forschungstransfer.
Wir suchen Sie:
am Standort München
Referat Forschungsförderung:
Zentrales Diversity Management:
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, die zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet ist. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L E2.
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 20.07.2025 ausschließlich per E-Mail an: VIII.3-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB). Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Sauerwald (Forschungsförderung) unter Tel. +49 89 2180 72285 bzw. Frau Riedmiller (Zentrales Diversity Management) unter Tel. +49 89 2180 1263 oder unter der oben genannten E-Mail zur Verfügung.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!