Das sind wir:

Die Forschungsstelle für Higher Education Research and Governance widmet sich aus verschiedenen Perspektiven (institutionell und personell) der Analyse von Transformationsprozessen in Hochschulen und leitet auf dieser Basis evidenzbasierte Handlungsempfehlungen für Entscheidungstragende aus Hochschulen, Politik und Praxis ab. Einer unserer Forschungsschwerpunkte liegt auf dem hochaktuellen Thema akademische Resilienz und Well-Being im Hochschulkontext. Hierfür suchen wir für ein spannendes Drittmitelprojekt einen begeisterungsfähigen Projektmitarbeiter (m/w/d).

Wir suchen Sie:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Datenerhebung
• Datenaufbereitung und Datenauswertung sowie Verschriftlichung der Ergebnisse
• Mitwirkung an der Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
• Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Stakeholdern
• Organisations-, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Das sind Sie:

• Wissenschaftliches Studium mit Masterabschluss (mit Prädikat) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Survey Statistics oder einem verwandten, thematisch passenden Studiengang, idealerweise mit quantitativer Ausrichtung.
• Sehr gute Kenntnisse in empirischer Forschungsmethodik und Statistik (idealerweise SPSS; alternativ stata oder R)
• Kenntnisse in Qualtrics, Unipark o.ä. wären hilfreich, aber nicht zwingend
• Sehr hohe Bereitschaft und Eignung zur gewissenhaften Projektdurchführung und Teamunterstützung
• Sehr hohes Engagement sowie die Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher und verlässlicher Arbeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist unser Angebot:

• Mitarbeit in einem hochaktuellen Praxisprojekt zum Thema „Well-Being in Academia“
• Hervorragende Arbeitsbedingungen (flexible Arbeits- und Präsenzzeiten, sehr kollegiale, offene und konstruktive Zusammenarbeit, sehr gute Infrastruktur)
• Kooperation mit einem sehr renommierten Praxispartner
• Einblick in die Durchführung von empirischer, anwendungsorientierter Forschung
• Offenes, wertschätzendes und kooperatives Teamklima
• Teilnahme an nationalen Fachtagungen und themenverwandten Arbeitskreissitzungen
• Bei Interesse besteht ggf. die Möglichkeit, sich im Rahmen eines eng abgestimmten eigenen Forschungsprojekts wissenschaftlich weiter zu qualifizieren.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Drittmittelprojektes zum Thema „Well-Being in Academia“ und ist bis zum 30.06.2026 befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die zeitnahe Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.02.2026 per E-Mail (ein PDF) an: yvette.hofmann@lmu.de.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!