Das sind wir:

Als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Zentralen Universitätsverwaltung beraten und begleiten wir LMU-Einrichtungen bei Veränderungsprozessen. Zu den Aufgaben der Stabsstelle gehören insbesondere das Changemanagement für Digitalisierungsprojekte sowie die Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung oder Anpassung von Strukturen. Weitere Aufgaben der Stabsstelle sind Compliance-Management und Innenrevision. Ziel ist es, die Qualität von Verwaltungsprozessen zu fördern und die Innovationsfähigkeit zu stärken.

Wir suchen Sie:

Referent / Referentin Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Changemanagement (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Führungskräfte bei der Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten in der Universitätsverwaltung.
• Sie moderieren Workshops und entwickeln Veranstaltungsformate zur Förderung agiler Zusammenarbeit.
• Sie gestalten Changemanagement-Maßnahmen, um Digitalisierungsprojekte zu unterstützen und die Akzeptanz damit verbundener Veränderungen zu fördern. 
• Sie unterstützen die Projektleitungen beim Stakeholdermanagement, konzipieren Kommunikationskonzepte und begleiten dessen Umsetzung.

Das sind Sie:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master/Dipl. Universitäts-Niveau
• Fundierte Kenntnisse in Changemanagement und Organisationsentwicklung
• Nachweisbare Berufserfahrung im Changemanagement, idealerweise im universitären Umfeld
• Sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagement-Tools
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamgeist

Das ist unser Angebot:

• Spannende Aufgaben an einer der führenden Universitäten Europas
• 30 Urlaubstage, plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13 (Jahresgehalt brutto zwischen ca. 62.000 und 82.000 Euro je nach anrechenbarer Berufserfahrung), befristet bis 31.01.2027, mit der Option auf Verlängerung (Elternzeitvertretung)
• Zentrale Lage in München, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungsangebote

Gerne können Sie sich auf der LMU-Homepage genauer zum Servicespektrum und Arbeitsumfeld unserer Verwaltung informieren: LMU – Arbeiten in Verwaltung und Technik.

Die LMU fördert Diversität:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 21.12.2025 über unser Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung, Frau Katharina Boekel telefonisch unter +49 89 2180-1250 zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!