Das sind wir:

Unsere Forschungseinheit befasst sich mit den Emotionen und der Motivation von Lehrenden und Lernenden. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen des von der DFG geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB) SHARP „Simulationsbasiertes Lernen in der Hochschulbildung: Weiterentwicklung der Forschung zu Prozessdiagnostik und personalisierten Interventionen“ angesiedelt. Der SFB leistet einen Beitrag zur Theoriebildung über die Personalisierung des hochschulischen Lernens mithilfe von Simulationen. Er fokussiert dabei auf Diagnose und Intervention – zwei professionelle Praktiken, die in vielen akademischen Professionen von großer Bedeutung sind. Das Teilprojekt C06 “Promoting motivation- and emotion-related diagnostic skills in pre-service teachers: Effects of personalised feedback and scaffolding in video-based simulations” zielt auf die Förderung von Fertigkeiten zum Erkennen von emotions- und motivationskritischen Situationen im Unterricht bei angehenden Lehrkräften durch videogestützte Simulationen.  

Das Teilprojekt C06 „Förderung motivations- und emotionsbezogener diagnostischer Kompetenzen bei Lehramtsstudierenden: Auswirkungen von personalisiertem Feedback und Scaffolding in videobasierten Simulationen“ zielt darauf ab, die Fähigkeiten von Lehramtsstudierenden zu fördern, emotional und motivational kritische Unterrichtssituationen mithilfe videobasierter Simulationen zu erkennen. Die Stelle ist am Institut für Psychologie, Forschungsbereich Pädagogische Psychologie und Lernwissenschaften (Prof. Anne Frenzel), in Zusammenarbeit mit der Professur für Formelles und Informelles Lernen an der TUM (Prof. Lewalter) an der TUM angesiedelt.

Wir suchen Sie:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung empirischer Studien (online und im FEEL-Labor)
• Datenanalyse
• Leitung und Mitwirkung an gemeinsamen wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen
• Mitwirkung an der Antragstellung für die nächste Förderphase

Das sind Sie:

• Sie verfügen über einen Doktortitel im Bereich (Pädagogische) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder Lernwissenschaften oder über einen hervorragenden Master-Abschluss und passende Vorerfahrungen.
• Sie interessieren sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Arbeit in Forschungsteams.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden und Statistik.
• Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer Studien.
• Erfahrungen mit psychophysiologischen Messverfahren und/oder der Kodierung offener Antworten mittels generativer KI sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich akademisch weiter zu qualifizieren.
• Als Mitglied des TRR SHARP werden Sie Teil einer interdisziplinären Gruppe von Forscherinnen und Forschern, die in einem exzellenten Forschungsumfeld daran arbeiten, Theorie und Praxis der Hochschulbildung entscheidend voranzubringen.
• Der TRR bietet allen seinen Mitgliedern individuelle Unterstützung und Betreuung, einschließlich gezielter Unterstützung für internationale Forscherinnen und Forscher.
• Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach der Entgeltgruppe 0,75 VZÄ des TV-L E13. Ihr Vertrag ist auf 3,75 Jahre befristet.
• Ihr Arbeitsplatz ist zentral in München gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
• Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und ist der Diversität ihrer Mitarbeitenden verpflichtet. Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Geschlechter.

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und anderen Gruppen, die im akademischen System derzeit unterrepräsentiert sind.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Ihre vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, eine Publikationsliste sowie Kopien Ihrer Zeugnisse. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.07.2026 unter sekretariat.learningsciences@psy.lmu.de  ein.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an frenzel@psy.lmu.de .

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!