Das sind wir:

Das Dezernat VIII – Strategie, Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs der Zentralen Universitätsverwaltung begleitet die Strategieentwicklung innerhalb der Universität und berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der LMU zu den Themenfeldern Forschungs- und Nachwuchsförderung sowie Forschungstransfer.

Die LMU schätzt die personelle Vielfalt als Erfolgsfaktor und fördert ein Umfeld, in dem sich alle Mitglieder mit ihren Talenten einbringen können und in dem Respekt, Wertschätzung und Unterstützung gelebt werden. Das Zentrale Diversity Management der LMU (ZDM) engagiert sich in den Bereichen Familienfreundlichkeit, Gesunde Hochschule, Gender und sexuelle Identität, Inklusion und Teilhabe, Kulturelle Vielfalt, Soziale Herkunft, Konfliktberatung und Antidiskriminierung sowie für Diversität in der Forschung und trägt gezielt zur Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU als Exzellenzuniversität bei, in der Chancengerechtigkeit als Querschnittsthema fest verankert ist.

Wir suchen Sie:

Referent*in für das Diversity Management

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Vizepräsidentin für Internationales und Diversity bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU.
• Sie koordinieren die bestehenden Aktivitäten und arbeiten an der Weiterentwicklung geeigneter institutioneller Maßnahmen und übergreifender Konzepte mit.
• Im Rahmen eines kontinuierlichen Monitorings überprüfen und validieren Sie die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickeln qualitative und quantitative Indikatoren entsprechend interner und externer Anforderungen weiter.
• Im Rahmen des Diversity und Gender Consultings beraten Sie Forschungsverbünde und Wissenschaftler*innen zur Integration von Diversitätsaspekten in Forschungsanträgen und unterstützen die Konzeption und Durchführung gezielter Chancengleichheits- und Diversity-Maßnahmen laufender Forschungsverbünde.
• Sie konzipieren zielgruppenspezifische Sensibilisierungsmaßnahmen, Weiterbildungs- und Trainingsveranstaltungen und tragen zur Erhöhung der Awareness für die Relevanz von Vielfalt bei.
• Sie pflegen das interne Netzwerk der Diversity-Akteur*innen der LMU und engagieren sich darüber in relevanten nationalen und internationalen Netzwerken.

Das sind Sie:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in einer Fachrichtung mit Bezug zum Diversity Management.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Diversity Management an Hochschulen sowie im forschungsbezogenen Gender und Diversity Consulting.
• Sie verfügen über eine hohe Beratungs-, Moderations- und Diversity-Kompetenz sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie gehen engagiert, ergebnisorientiert und mit Eigeninitiative vor, sind teamorientiert und organisationsstark.
• Kommunikation ist Ihre Stärke - im mündlichen und schriftlichen Umgang sowie auf allen Hierarchieebenen, auch in englischer Sprache.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Internetprogrammen ist für Sie selbstverständlich.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München, direkt am Englischen Garten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst zwei Jahre befristet. 

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen. 

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.10.2023 über unser Bewerbungsportal https://www.efv.verwaltung.uni-muenchen.de/dez_viii_bewerbungsmanagement3 ein.

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Melanie Meermann-Zimmermann unter Tel. +49 89 2180 72272 zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!