Das sind wir:

Zu den Aufgaben der Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Zentralen Universitätsverwaltung gehören die Förderung von Veränderungsvorhaben, das Compliance-Management und die Innenrevision. Wir beraten Führungskräfte und Projektleitungen bei der Umsetzung von Organisationsprojekten. Im Bereich Compliance-Management unterstützen wir bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, unter anderem durch Kommunikations- und Schulungsangebote. Im Rahmen der Innenrevision begleiten wir externe Prüfungen, erstellen risikoorientierte Prüfpläne für die Hochschulleitung und steuern Revisionsprüfungen.

Wir suchen Sie:

Leitung der Innenrevision (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie planen, koordinieren und verfolgen Revisionsprüfungen an der LMU.
• Sie bereiten ausgewählte Prüfungen vor, begleiten deren Durchführung und wirken an der Berichterstattung mit.
• Bei ausgewählten Prüfungen steuern Sie die Zusammenarbeit mit einem externen Revisionsdienstleister.
• Sie koordinieren externe Prüfungen, beispielsweise durch den Bayerischen Obersten Rechnungshof, und bündeln die Rückmeldungen aus den betroffenen Fachbereichen.
• Sie analysieren Verwaltungsprozesse und Arbeitsabläufe und begleiten die Umsetzung vereinbarter Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) weiter und wirken an der Erstellung von Standards und Richtlinien mit.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Innenrevision, unter anderem im Hinblick auf den Einsatz von KI in Revisionsprozessen.
• Sie führen ein Team von derzeit zwei Mitarbeitenden und entwickeln die Zusammenarbeit innerhalb des Teams weiter.

Das sind Sie:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften auf Master- beziehungsweise Diplom-Universitätsniveau.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Innenrevision, Wirtschaftsprüfung, Finanz- oder Risikomanagement, internes Kontrollsystem oder Prozessmanagement.
• Erfahrungen im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in der Koordination von Prüfungen sowie in der Steuerung externer Dienstleister. Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht und arbeiten kooperativ mit unterschiedlichen Einrichtungen und Fachbereichen zusammen.
• Sie arbeiten lösungs- und entwicklungsorientiert und haben Freude daran, Verwaltungsprozesse rechtssicher, effizient und nutzerfreundlich weiterzuentwickeln.
• Sie denken analytisch und vernetzt, erkennen Abhängigkeiten und können komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche reduzieren und prägnant vermitteln.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe an einer der renommiertesten Universitäten Europas. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zur Modernisierung der Verwaltung und damit zu den Rahmenbedingungen für Forschung und Lehre an der LMU bei. 

Sie arbeiten in einem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld mitten in München, direkt am Englischen Garten. Weitere Informationen zum Servicespektrum und zum Arbeitsumfeld der Verwaltung finden Sie auf den Internetseiten der LMU.

• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie gezielte Weiterbildung und Coaching für Führungskräfte.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen sowie weltweite Hospitations- und Austauschmöglichkeiten an Partneruniversitäten.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen im Kultur- und Veranstaltungsbereich.
• Vergünstigte Nahverkehrstickets, Jobbikes und Ladestationen für Elektroautos.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beispielsweise durch Ferien- und Notbetreuungsangebote.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 13 vorgesehen. Das Jahresbruttogehalt beträgt – abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung – 57.708 bis 82.023 Euro. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung oder Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG möglich. Je nach Ausgestaltung der Stelle kann auch die Entgeltgruppe 14 bzw. Besoldungsgruppe A 14 in Betracht kommen. Die Stelle ist unbefristet. 

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt sich für die Diversität ihrer Beschäftigten ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 über unser Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Claudia Schmitz, Leitung der Stabsstelle Organisationsentwicklung, unter claudia.schmitz@lmu.de oder telefonisch unter +49 89 2180-72243 gerne zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!